Quyền lợi và chính sách đãi ngộ
Ở Việt Nga, chúng tôi thường xuyên tìm hiểu thị trường lao động và tự hào với chính sách đãi ngộ hấp dẫn và minh bạch để góp phần tạo động lực phấn đấu và phát triển cho nhân viên.
Cơ hội nghề nghiệp
Tuyển Dụng
Cùng Việt Nga đồng hành với nhà nông
Từ năm 1993 đến nay, 33 năm phát triển cùng nông nghiệp Đồng bằng sông Cửu Long. Chúng tôi tìm những người đồng đội nhiệt huyết, muốn học hỏi và gắn bó lâu dài.
- vị trí đang tuyển
- 9
- phòng ban
- 7
9 vị trí phù hợp
- Hành chính – Nhân sự – Pháp lý
Chuyên viên Tuyển dụng & Đào tạo
- Đồng Tháp (trụ sở)
- 8 - 12 triệu/tháng
- Toàn thời gian
- Kinh doanh – Phát triển thị trường
Nhân Viên Phát Triển Thị Trường
- Các tỉnh Miền Tây
- Thỏa thuận
- Toàn thời gian
- 35 người
Quy trình tuyển dụng
Nộp hồ sơ
Gửi CV trực tiếp trên trang vị trí hoặc qua email tuyendung@vietnga.vn.
Sàng lọc hồ sơ
Phòng Nhân sự xem xét và liên hệ ứng viên phù hợp trong 3–5 ngày làm việc.
Phỏng vấn
Trao đổi trực tiếp hoặc trực tuyến với phòng Nhân sự và quản lý bộ phận.
Nhận việc
Nhận thư mời, ký hợp đồng và tham gia chương trình hội nhập.
Nội dung liên quan
Xem thêm: Quyền lợi và chính sách đãi ngộ
Phát triển nguồn nhân lực
Xác định nguồn nhân lực là nguồn tài sản quý giá nhất, quyết định đến sự phát triển bền vững của công ty, Phân Bón Việt Nga chú trọng xây dựng một đội ngũ nhân sự năng động, sáng tạo chuyên nghiệp, nhiệt huyết, thân thiện và được xem là một trong những chiến lược dài hạn của công ty.
Môi trường làm việc
Mỗi cán bộ nhân viên là một mắt xích quan trọng trong việc góp phần xây dựng một bản sắc văn hóa riêng mang tên Việt Nga.